Karriereseite und Stellenangebote – Medienholding Klambt GmbH & Co. KG

Wir als Mediengruppe Klambt verfügen über ein einzigartiges Portfolio. Analog und digital begeistern wir Monat für Monat Millionen Leserinnen und Leser. Über 600 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten nach unserem Unternehmens-Credo: Medien für Morgen – Wirtschaftlich unabhängig von Dritten, frei in der Meinung und unseren Zielgruppen verbunden. Und das seit 1843. Wir laden Sie ein: Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des ältesten, noch bestehenden Publikumszeitschriftenverlages in Deutschland

Lars Joachim Rose & Kai Rose

5
Standorte

600
Kolleginnen & Kollegen

15
Nationalitäten

Filter zurücksetzen

Unsere BENEFITS
ein Auszug

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitoptionen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützen individuelle Bedürfnisse und fördern die Work-Life-Balance. 

Leasingangebot 
JobRad

Mit dem persönlichen Wunsch-Rad zur Arbeit, durch den Alltag oder zum Sport fahren. Mit dem Leasingangebot JobRad machbar!

Mobile Office
Konzept

Büroarbeiten nicht nur am eigenen Arbeitsplatz erledigen: mit unserem Mobile Office Konzept ist genau das möglich.

Deutschlandticket

Mit dem öffentlichen Nahverkehr entspannt zur Arbeit oder zu Freunden fahren. Wir bezuschussen das Deutschlandticket. 

Urlaubsanspruch +

30 Tage Urlaub bei Vollzeit und eine großzügige Feiertagsregelung, außerdem an Heiligabend und Silvester frei.

Mitarbeiterangebote

Sich selbst oder andere beschenken? Wir bieten Vergünstigungen auf unsere Zeitschriften, Magazine, Bücher und Kalender.

Unsere Standorte

Jobs & Menschen

Redakteurin

Jana Gerber


Warum arbeitest du gerne bei KLAMBT?

"KLAMBT bietet ein familiäres Umfeld, in dem jeder jeden kennt und jeder jedem hilft. Als noch junge Redakteurin wurde mir in allen Abteilungen des Hauses eine helfende Hand gereicht, um einen guten Start in den Redakteursjob und in die Berufswelt zu erfahren. Auch jetzt, nach ein paar Jahren an Bord, kann ich mich immer an meine hilfsbereiten Kolleg:innn und Chef:innen wenden, sodass wir viele Themen als Team angehen und bewältigen."

Jana Gerber ist Teil des konzernweiten Newsletter-Teams.

Pressereferent

Carsten Hark


Warum arbeitest du gerne bei KLAMBT?

„Vorneweg ist es ein großartiges Team, mit dem ich seit vielen Jahren eng zusammenarbeiten darf. Gemeinsam gelingt es uns immer wieder, vieles zu bewegen und erfolgreich umzusetzen. Unsere inhaltlichen Kern-Themen bei den Produkten des Delius Klasing Verlages - für den ich arbeite - wie Wassersport, Fußball, Automobil und Radsport sind außerdem Garant für abwechslungsreiche Publikationen und Events. Man lernt auch ständig neue, spannende Menschen kennen. Der Austausch mit unseren Buch-Autor:innen sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Medien und Journalisten lassen für mich keinen Tag gleich ablaufen. Das ist viel wert.“

Carsten Hark ist Teil des konzernweiten Newsletter-Teams.

Vertriebsmitarbeiter

Dennis Röder


Warum arbeitest du gerne bei KLAMBT?

“KLAMBT als großer Arbeitgeber sowie meine Leidenschaft für haptische Medien haben mich in die Verlagsbranche geführt. Besonders gefällt mir der Austausch mit vielen verschiedenen Abteilungen. Durch die Mischung der Generationen ist die Arbeit dynamisch und herausfordernd. Aktuelle Themen werden aufgegriffen; so leite ich bspw. die KI-Projektgruppe „Office & Administration“; hier versuchen wir künstliche Intelligenz in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.“

Dennis Röder ist Teil des konzernweiten Projekt-Teams "KI".

Teamleiterin Zentrales Marketing

Nadine Strathmann


Warum arbeitest du gerne bei KLAMBT?

„Der wertschätzende Austausch mit Kolleg:innen, Dienstleistern, Redaktionen und Autor:innen im Delius Klasing Verlag - für den ich arbeite - bereichern die Arbeit sehr für mich. Im Marketing bewegen wir uns in einem sich stetig wandelnden Umfeld: Neue Themen mit dem Team voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen, um unsere Markenwelten und Produkte optimal im Markt zu platzieren, ist eine tägliche Herausforderung und alles andere als eintönig. Wenn dann auch noch die sportlichen Themen aus den Bereichen Wassersport, Fußball, Radsport und Automobil mit den eigenen Interessen korrelieren, ist es mehr als ein Job und macht einfach Spaß."

Nachhhaltigkeit lebbar machen!

"Frei in der Meinung, unabhängig von Dritten und dem Leser treu verbunden" war das Motto des Unternehmensgründers Wilhelm Wenzel Klambt. Diese über 180 Jahre alten Worte prägen unser weiterhin wachsendes Familienunternehmen, unsere Mediengruppe, ihre Gesellschafter und unser Kollegium bis zum heutigen Tag.

Es ist an der Zeit, weitere Dimensionen unseres unternehmerischen, sozialen und ökologischen Handelns hinzuzufügen. 

Wir wollen kontinuierlich lernen:

> wie wir, ohne unseren medialen Auftrag zu vernachlässigen, mit den Ressourcen dieses Planeten besser wirtschaften können

wie wir die berechtigten Interessen unserer Gesellschaft, die Talente, Bedürfnisse und Ideen unserer Mitarbeiter:innen noch besser in unser Unternehmen einbinden können

> wie wir als Unternehmer und Führungskräfte jederzeit die langfristigen finanziellen Auswirkungen unserer Entscheidungen im Auge behalten.

Wir wollen wissen, wie Nachhaltigkeit lebbar wird.

Unser HR Manager Team

HR Manager

Bianca Kreidler

Leitung Personal

Yvonne Wawra

Stellvertretende Leitung Personal

Susanne Wessels